Unternehmensnachrichten über Zehnkampf! Henan-Bergwerkqualitätsmonat „Malerfähigkeitswettbewerb“ fing an

Zur Zeit nehmen alle Angestellten an der Qualitätssicherung teil, um die Qualität von Produkt und Service umfassend zu verbessern
Die Reihe von Tätigkeiten des Qualitätsmonats wird durchgeführt
In vollem Gang „Qualitätswiederverbesserung“ ist die Hauptpriorität der Arbeit der Firma geworden!
Zwecks Produktqualität weiter verbessern und Produktprozess-Standardisierungsmanagement verstärken am 10. April „Qualitätsmonats“ Reihe Henan-Bergwerkes 2022 Tätigkeiten: „Malerfähigkeitswettbewerb“ offiziell begonnen.

▲HU-shengchao, Abgeordneter vollziehendgeneraldirektor der Firma, machte eine Mobilisierungsrede

▲der „Malerfähigkeits-Wettbewerbs“ Standort der Firma
Um auszubilden zu fördern, führte Produktqualität und die Qualität dieses Wettbewerbs in den Hauptsitzen der Firma dann zu verbessern, intelligenter Industriepark synchron durch, unterteilt in einzelnen Strahl, doppelte Abteilungen des Strahls zwei. das Bewertungsteam wählte die „Sachverständigen“ im Jahre 2022 durch die Fähigkeitsleistung der Farbenexperten in zehn speziellen Aspekten wie Farbschichtadhäsion vor, vorgalvanisierender Farbe, Umweltschutz, durchschnittlicher Farbenstärke und Auftritttechnologie. der Zweck dieses „Malerfähigkeitswettbewerbs“ ist, die beruflichen Qualifikationen von Malern weiter zu verbessern, funktioniert in der strengen Übereinstimmung mit Prozessanforderungen und funktionierenden Standards in der Arbeit, und das Qualitätskonzept „des Handelns von feinen Produkten“ in tägliche Arbeit effektiv einzuführen.

▲Zählen vor Ort
Vom Bewertungsteam anstrebend hervorragende Leistung, hat Fähigkeitswettbewerb, seine Fähigkeiten ständig zu zeigen, die Firma Angestellt-Erziehung und Ausbildungs- und Karrierewachstumsentwicklungskanäle durch mehrfache Kanäle, durch das Halten des technischen Trainings, der Fähigkeitswettbewerbe und anderer Tätigkeiten, das Bewusstsein von Qualitätsprodukten der Angestellten zu verbessern, Produktionsfähigkeiten und Gesamtqualität, Angestellte anzuregen, die ausgezeichnete Tradition der Firma der Schaffung die erste zu erben erschlossen und eine gute Situation des Vergleiches, des Lernens, des Aufholens bildet, helfend und übertreffend. er hat bemerkenswerte Ergebnisse in der Mobilisierung der Produktionsbegeisterung der Mehrheit einer Angestellten erzielt und die Produktion fördernd und der Operation von der Firma.
Befolgen Sie die Qualität des Problems ohne Kompromiss
Befolgen Sie das Qualitätsbewusstsein der Abschwächung nicht
Befolgen Sie die Qualität der Durchschnitte zurückfallen nicht
Bergmannzusammenhalt und -bemühungen, die Qualität von Produkt und Service umfassend zu verbessern!